工作價值觀

如果薪水拖了四個月才會進戶頭

如果計畫結束，新年度的計畫還沒有下來時，
人資就叫員工辦離職，又要上簽呈說明員工願意自付勞健保

過了一個月了，新計畫的公文還沒有收到

員工有罷工嗎?



沒有




乖乖地繼續執行新年度的計畫


因為員工知道新計畫可追溯至一月一日


原本期待再拚個一年，看看再下個年度是否可以讓計畫轉成穩定長期的計畫

但是好像也只能跟原單位繼續申請，依照舊有模式


雖然薪資可以先由單位先支付

雖然新計畫可追溯至一月一日

雖然……

有很多雖然

但是就是SAD




工作的價值在於付出努力後，幫助自己或他人、老闆、社會有所成長

工作換來的不只是金錢的回饋，更來自於自我的成就感、認同感

每個人認定的成功都不一樣，可能是賺大錢、對社會有貢獻、對工作有成就感

但是相對的，對於許多阻力也要與它妥協

能夠忍受退讓多少就依人而異了



這幾年看的書都一直往同一個方向走

年輕時要去做很多不一樣的工作嘗試

去找到一個你可以不顧一切，不管投入多少心力都會全心全意完成的事

當你工作時，可以不求回報；
晚上睡覺前，希望早上的太陽快快升起，等不及要去工作

投入工作時，常讓人廢寢忘食時，這就是你的興趣所至
雖然外人覺得對於這樣的行為不可思議，但是慢慢地，錢自然就會來了
同樣地，要一直懷抱著這個的熱忱去達到你的成功





努力尋找ing
每天想個一百次，自然就會往那個方向而去